Zatrudnienie w spółkach cywilnych

Niejednokrotnie spółka cywilna zatrudnia pracowników. Nie posiada ona statusu podmiotu prawnego, więc są pewne wymagania, do których trzeba się dostosować, by być pracodawcą.

Prawo klarownie opisuje, kto może być podmiotem zatrudniającym pracowników. Mianowicie osoba fizyczna i komórki organizacyjne, które nie mają obowiązku mieć status osobowości prawnej.

Spółka cywilna może posiadać pracowników tylko w momencie, kiedy jest wyodrębniona i niezależna odnośnie finansów.

Instytucja ta nie ma prawa być pracodawcą dla wspólnika, w momencie gdy obiektem zleceń udziałowca jest reprezentowanie podmiotu lub kierowanie jej spraw. Tymczasem jeśli z umowy o pracę następują zlecenia na rzecz instytucji, których usługi tworzą część wkładu partnera, takie pakty nie mają prawa zostać zawarte.

W rzeczywistości spółka cywilna ma prawo, by posiadać pracowników także w swoich partnerach, jednak muszą być spełnione wszystkie warunki zawarte w Kodeksie Pracy.

HotPress.com.pl

Pin It

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *