Spółki pod kierownictwem kobiet

Niedawno Unia Europejska zwróciła uwagę na sytuację kobiet w dużych przedsiębiorstwach. Okazało się bowiem, że przeważnie mężczyźni obejmują kierownicze stanowiska, a udział kobiet nie przewyższa 10%.

Komisja Europejska zdecydowała wprowadzić rozporządzenie, które ma stanowić o wkładzie 40% kobiet we władzach przedsiębiorstw. Dany przepis będzie obowiązywał tylko duże firmy. Średnie i małe, które nie są notowane na rynku, nie będą objęte nowymi normami. Wiele krajów członkowskich rozpoczęło wprowadzać sporo regulacji odnoszących się do promowania równości płci na szczeblach kierowniczych.

Konsekwencją tych zmian jest wprowadzenie nowych kar za nieprzestrzeganie nowych dyrektyw. Unia Europejska zapowiedziała również, że jest to środek tymczasowy. Normy mają być ważne do 2028 roku.

Z badań wynika, że zwiększony udział kobiet w spółkach na kierowniczych stanowiskach może polepszyć znacznie sytuacje finansowe przedsiębiorstw, a także umożliwić innowacyjność i wydajność.

HotPress.com.pl

Pin It

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *